Главная / Объявления / Департамент имущественно-земельных отношений администрации города Азова объявляет о проведении конкурса
Департамент имущественно-земельных отношений администрации города Азова объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста отдела земельного контроля и рекламы
Право на участие в конкурсе имеют граждане, обладающие правом поступления на муниципальную службу в соответствии с частью 1 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»
Конкурс планируется провести 25 февраля 2016 года в 15-00 в Департаменте имущественно-земельных отношений администрации города Азова, в каб. №7 по адресу: г. Азов, ул. Пушкина, д.27.
К кандидатам, претендующим на замещение вакантной должности, предъявляются следующие квалификационные требования:
а) высшее профессиональное образование;
б) профессиональные знания и навыки, необходимые для непосредственного обеспечении должностных обязанностей, а также иные знания и навыки, необходимые для замещения старших должностей муниципальной службы, установленные Областным законом от 09.10.2007 № 786-ЗС «О муниципальной службе в Ростовской области».
Кандидаты, претендующие на замещение вакантной должности, представляют в конкурсную комиссию:
а) личное заявление об участии в конкурсе,
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме (Приложение №1) с приложением фотографии,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),
г) копию трудовой книжки;
д) копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
ж) справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу,
з) копию документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
Срок предоставления документов в конкурсную комиссию с 26.01.2016г. по 15.02.2016г.
По вопросам участия в конкурсе и представления документов обращаться в Департамент имущественно-земельных отношений г. Азова кабинет № 1, тел. 4-53-18.
ВЫПИСКА ИЗ ПРОЕКТА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
с муниципальным служащим, замещающим должность - ведущего специалиста отдела земельного контроля и рекламы Департамента имущественно-земельных отношений г. Азова
2 . ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
2.1. Сотрудник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, приказы, распоряжения, указания своего непосредственного начальника и руководства Департамента, правила, установленные внутренними документами Департамента;
- выполнять все работы, обуславливаемые должностью, на которую он принят;
- соблюдать порядок хранения документов, материальных ценностей, правильно и по назначению использовать технические средства, предоставленные ему Департаментом для выполнения обязанностей, возложенные на него настоящим Договором;
Перечень конкретных трудовых обязанностей Сотрудника содержится в должностной инструкции.
Сотрудник имеет право:
- требовать от Департамента выполнения условий настоящего Договора;
- на предоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором;
- своевременно и в полном объеме получать заработную плату;
- получать по результатам своей деятельности премии и другие вознаграждения в соответствии с системой оплаты труда, действующей в Департаменте;
- трудиться в условиях, отвечающие требованиям безопасности, гигиены, охраны труда;
- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям
- на защиту персональных данных в соответствии с действующим законодательством РФ;
- расторгнуть трудовой договор в порядке и на условиях, установленных действующим трудовым законодательством РФ;
- на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ;
3 . ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ДЕПАРТАМЕНТА.
3.1. Организовать труд Работника, оборудовать его рабочее место, создать условия для эффективного труда, повышения квалификации.
3.2. В установленные сроки Департамент выплачивает «Работнику» денежное содержание на основании действующих нормативных актов в следующих размерах:
1. Должностной оклад
|
-в размере 7522 руб.;
|
2. Ежемесячная квалификационная надбавка
|
-в размере 50 процентов должностного оклада;
|
3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
|
-в размере от 0 до 30 процентов должностного оклада;
|
4. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы
|
-в размере не более 90 процентов должностного оклада;
|
5. Ежемесячное денежное поощрение
|
-в размере 0,26 должностного оклада;
|
6. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
|
-в размере двух должностных окладов;
|
7. Материальная помощь
|
-в размере одного должностного оклада в год;
|
8. Ежегодная компенсация на лечение
|
-в размере 4,8 должностных окладов в год.
|
3.3. При наличии и соблюдении установленных нормативными актами условий «Департамент» выплачивает «Работнику» премии, предусмотренные действующим законодательством для муниципальных служащих.
3.4. «Департамент» предоставляет «Работнику» ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с действующим законодательством.
3.5. Изменение надбавок производится согласно приказу Департамента имущественно-земельных отношений администрации города Азова.
Трудовой договор
Анкета
Департамент имущественно-земельных
отношений администрации города Азова
Размещен:
19.01.2016 10:12 |
Изменен:
19.01.2016 10:15
|