Трудоустройство ветеранов специальной военной операции

В настоящее время Правительство РФ уделяет большое внимание поддержке работодателей, которые принимают на работу граждан с инвалидностью из числа участников и ветеранов СВО.

На федеральном уровне поддержка оказывается по линии Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации:

1. Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.12.2024 № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

До 200 тысяч рублей за 1 рабочее место.

2. Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29.12.2024 № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».

Целью предоставления субсидии является частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан (ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в специальной военной операции, члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции (боевых действий), лица, признанные в установленном порядке инвалидами, граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей, лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и ищущие работу в течение одного года с даты освобождения, одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов).

- Размер субсидии работодателям определяется как произведение величины МРОТ, увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на фактическую численность из числа отдельных категорий трудоустроенных граждан по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства.

- Размер субсидии, предоставляемой работодателям, трудоустроившим граждан из числа лиц, признанных инвалидами в порядке, определяется как произведение размера выплаты, предусмотренной на одного трудоустроенного гражданина, на фактическую численность трудоустроенных граждан по истечении 1-го. 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства.

Выплата работодателю на одного трудоустроенного гражданина составляет 6 МРОТ:

а) 1 МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, по истечении 1 месяца после трудоустройства;

б) 2 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, по истечении 3 месяцев после трудоустройства;

в) 3 МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, по истечении 6 месяцев после трудоустройства.

На региональном уровне принято постановление Правительства Ростовской области от 30.06.2025 № 480 «Об утверждении Порядка предоставления субсидии организациям и индивидуальным предпринимателям – работодателям на возмещение части затрат на оплату труда работников отдельных категорий, а также на выплату за наставничество их наставникам в случае назначения» с целью содействия занятости инвалидов I и II групп, а также участников СВО.